株式会社クレド/就業規則など社内諸規定の作成

愛知名古屋株式会社 Credo クレド　社会保険労務士事務所ハットリ「人」でお困りの中小企業の強い見方、Credo！採用から、教育、退職まで、「人」のことなら何でもサポートいたします。

会社を守り、社員が安心する社内規定を作成いたします。

就業規則の雛形をそのまま使っていませんか？
雛形は、「労働基準法に違反しない」ことを主眼に、どの会社でも通用するように作られていますので、そのままですと中小企業様には、かなり問題があります！

「これだけきちんと作成すれば、大丈夫ですね」と労働基準監督署をうならせます！



	就業規則（本則）パート就業規則賃金規定賃金控除に関する協定書賃金の口座振込みに関する協定専門業務型裁量労働制の協定届時間外・休日労働に関する協定届１年単位の変形労働時間制に関する協定届（対象者がいる場合）１年単位の変形労働時間制に関する労使協定（対象者がいる場合）年間カレンダー慶弔見舞金規定出向規定定年後再雇用制度規定定年後再雇用制度の適用対象者を選定する基準に関する協定書育児休業規定（育児休業に関する協定書を含む）介護休業規定（介護休業に関する協定書を含む）（上記規定の監督署への届出も行います）

＊帳簿管理・手続代行・就業規則の作成・助成金の申請業務はハットリ社会保険労務士事務所として承ります。