管理職の役割と心構え』
管理職に求められる立場と役割を自覚し、実行できる方法を学ぶ
リーダーシップ強化』
相手を良い方向へ導くための、リーダーシップ、ほめ方・叱り方を学ぶ
職場のケーススタディ』
職場での基本的な問題への対処法を学ぶ
部下育成術』
相手の潜在能力を引き出し、自立型社員を育てる方法を学ぶ