愛知 名古屋 株式会社 Credo クレド 社会保険労務士事務所 ハットリ「人」でお困りの中小企業の強い見方、Credo！採用から、教育、退職まで、「人」のことなら何でもサポートいたします。
これまで経験してきた仕事や職務の棚卸し等を通して、キャリア形成に関する相談を行います。
ここでの相談は以下の3項目に重点を置いています。
現状の「自分自身」を理解する。
職務内容を理解する。
今後の目標などを設定する。
キャリアシートは、これまでの職務の経歴や教育訓練の受講歴、適性などを整理するのに役立ちます。
また、整理した内容とこれからのキャリア形成の希望を加味して今後の目標を設定し、目標を達成するために
必要な事項などをキャリアシートに記述します。
以上の相談の結果を基に今後の目標を達成するための「能力開発プログラム」を実施します。
■能力開発プログラム
キャリアコンサルティングの結果に基づき、明確化された今後の目標の達成に向けての
能力開発に関するプログラムをご提供します。
能力開発の目標は、求められる能力と現有能力との差といえます。
この差を無理なく解消し目標達成に近づけるための指導をいたします。
